為充分調動業務部門責任心、積極性和前瞻性，推動華迅集團持續、健康、有序發展，12月22日，華迅控股集團業務單位簽署了2022年度經營目標責任書，簽約儀式在集團大會議室隆重舉行，集團領導、二級單位負責人出席了簽約儀式。

   集團總裁李鵬總分別與商業公司、旅游公司、物業公司、酒店公司及租售部簽署了目標責任書。

商業公司簽訂目標責任書

旅游公司簽訂目標責任書

物業公司簽訂目標責任書

集團租售部簽訂目標責任書

酒店公司簽訂目標責任書

李鵬總對經營目標管理全過程作出以下指示：

     簽訂目標責任書，所有的經營任務是基于企業的戰略規劃，集團與各業務單位達成的共識、共同努力的方向，亦是各業務單位對2022年經營任務的莊重承諾；

    責任書簽訂后，業務單位要及時組織團隊，集思廣益進行經營及管理動作層層分解，落實各項工作關鍵性節點、責任人，預判或有風險、共尋創新性突破性應對措施、明確前置工作及資源要求；

    任務執行過程中，所有人都要以經營目標為導向，以目標分解為指南，面對不確定的市場，踏實堅韌、積極作為，努力將每一項工作做實、做到極致，按時保質保量完成任務目標；

    績效考核時，要提高精準性和有效性，杜絕平均主義，以業績說話，員工的工作日志即是履行職責的記載，切實獎優罰劣，激勵團隊在未來以更飽滿的熱情投入工作。

     2022年，會有更多的挑戰、更快的變化，愿所有華迅人，以更穩健的步伐、更篤定的信心，共同努力、不懈奮斗，為集團和自己完成滿意的答卷，一起抵達耀亮燦爛的明天！